株式会社北海道グリーンメンテナンス

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キャリアモデル

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現場作業員

■入社1年目～3年目
入社後は専門DVDによる教育プログラムを見て工事の流れ・安全管理・道具や材料の名前を覚え作業手順を覚えて頂きます。
また、異業種展示会等の研修や下水道展・下水道管路管理技術施工展の視察に参加頂きます。
■入社4年目～
現場の主力メンバーとして様々な専門資格の取得や施工責任者の補助としてになって頂きます。
■入社7年目～
現場リーダーとして、施工責任者として努めていくか、現場作業員として努めていくか、本人と話し合いながら今後のキャリアについて決めていきます。
■入社10年目～
会社の中核として複数現場の管理や若手の育成、原価・行程の管理を努めて頂きます。

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