健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。
将来の生活設計を支える退職金制度を導入し、勤続年数に応じて安定した備えが可能です。
年1回の定期健康診断を実施し、社員の健康維持と早期発見・予防に努めています。
業務に必要な資格を会社負担で取得が可能な制度です。
また、合格者にはお祝い金もあります。※就業規則にのっている資格取得に限る。
3ヵ月に1回程度、社員同士の親睦を深める目的で食事会を開催しております。
参加は自由!個人の都合や予定が最優先!
毎週水曜日は、ノー残業デーです。
GWと夏期休暇は、長期で休みが取れるように業務カレンダーが設定されています。
サポートさっぽろに加入し、各種助成や福利厚生サービスを利用できる体制を整えています。
スポーツサークル活動(バレーボール)
を通じて社員同士の交流を深める活動を実施し、健康増進とチームワーク向上を図っています。